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厚生年金保険 被保険者

今回は「厚生年金保険の被保険者」について。 厚生年金保険の被保険者は「適用事業所に常時使用される70歳未満の者」。 (適用事業所=強制適用事業所+任意適用事業所 :後日、書きます) パートタイマー等への適用について近年、法改正が行われましたが、これは「常時使用される」の考え...

横断学習

今回は「横断学習」について書いてみました。 社会保険労務士試験を何度も受験した私の感想「紛らわしい問題が多い」。 ひっかけ問題との闘いだと思いました。 例えば名称の似た給付があるのに、それをもらえる人(支給対象者)の範囲が微妙に異なる ⇒ 出題者の思うつぼ。...

傷病手当金/出産手当金の支給額の計算に係る標準報酬月額の計算方法の改定について

今回も、ここ数年の法改正について書きます。 傷病/出産手当金の支給額の計算に係る標準報酬月額の計算方法の改定。 2016年4月施行 改正前 : 休んだ期間の標準報酬月額 改正後 : 支給開始日の以前12ヵ月間の各標準報酬月額を平均した額...

国民年金保険料の産前産後期間の免除制度

今回も最近の改正点から。国民年金保険料の産前産後期間の免除制度の創設。 国民年金の第1号被保険者について、出産の予定日(産前産後保険料免除に関する届け出を行う前に出産した場合にあっては、出産の日)の属する月(出産予定月)の前月(多胎妊娠の場合は3か月前)から出産予定月の翌々...

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©社会保険労務士 堤慶喜。Wix.com で作成されました。

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