
社労士つつみ
2022年2月17日読了時間: 4分
第52回本試験解答解説:択一式「雇用保険法」問2
〔問 2〕 失業の認定に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 A 受給資格者の住居所を管轄する公共職業安定所以外の公共職業安定所が行う職業相談を受けたことは、求職活動実績として認められる。 B 基本手当の受給資格者が求職活動等やむを得ない理由により公共職業安定所に出頭...

〔問 2〕 失業の認定に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 A 受給資格者の住居所を管轄する公共職業安定所以外の公共職業安定所が行う職業相談を受けたことは、求職活動実績として認められる。 B 基本手当の受給資格者が求職活動等やむを得ない理由により公共職業安定所に出頭...

〔問 1〕 被保険者資格の得喪と届出に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 A 法人(法人でない労働保険事務組合を含む。)の代表者又は法人若しくは人の代理人、使用人その他の従業者が、その法人又は人の業務に関して、雇用保険法第7条に規定する届出の義務に違反する行為をした...

〔問 10〕 労災保険の特別加入に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 A 第1種特別加入保険料率は、中小事業主等が行う事業に係る労災保険率と同一の率から、労災保険法の適用を受けるすべての事業の過去3年間の二次健康診断等給付に要した費用の額を考慮して厚生労働大臣の定め...

〔問 9〕 労働保険徴収法第12条第3項に定める継続事業のいわゆるメリット制に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 A メリット制においては、個々の事業の災害率の高低等に応じ、事業の種類ごとに定められた労災保険率を一定の範囲内で引き上げ又は引き下げた率を労災保険率...

〔問 8〕 請負事業の一括に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 A 請負事業の一括は、労災保険に係る保険関係が成立している事業のうち、建設の事業又は立木の伐採の事業が数次の請負によって行われるものについて適用される。...

〔問 7〕 労災保険の特別支給金に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 A 労災保険特別支給金支給規則第6条第1項に定める特別支給金の額の算定に用いる算定基礎年額は、負傷又は発病の日以前1年間(雇入後1年に満たない者については、雇入後の期間)に当該労働者に対して支...

〔問 2〕 労災保険に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 A 船舶が沈没した際現にその船舶に乗っていた労働者の死亡が3か月以内に明らかとなり、かつ、その死亡の時期がわからない場合には、遺族補償給付、葬祭料、遺族給付及び葬祭給付の支給に関する規定の適用については、...

〔問 1〕 業務災害の保険給付に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 A 業務遂行中の負傷であれば、労働者が過失により自らの負傷の原因となった事故を生じさせた場合、それが重大な過失でない限り、政府は保険給付の全部又は一部を行わないとすることはできない。...

〔問 10〕 労働安全衛生法に定める安全衛生教育に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 A 事業者は、常時使用する労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、その従事する業務に関する安全又は衛生のための教育を行わなければならない。...

〔問 9〕 労働安全衛生法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 A 労働安全衛生法は、同居の親族のみを使用する事業又は事務所については適用されない。また、家事使用人についても適用されない。 B 労働安全衛生法は、事業場を単位として、その業種、規模等に応じて、安全...

〔問 8〕 労働安全衛生法第66条の8から第66条の8の4までに定める面接指導等に 関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 A 事業者は、休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1月当たり60時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められ...

〔問 7〕 労働基準法に定める就業規則等に関する次の記述につき、正しいものはどれか。 A 慣習等により、労働条件の決定変更につき労働組合との協議を必要とする場合は、その旨を必ず就業規則に記載しなければならない。 B 労働基準法第90条に定める就業規則の作成又は変更の際の意見...

〔問 6〕 労働基準法に定める労働時間等に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 A 運転手が2名乗り込んで、1名が往路を全部運転し、もう1名が復路を全部運転することとする場合に、運転しない者が助手席で休息し又は仮眠している時間は労働時間に当たる。...

択一式試験問題 労働基準法及び労働安全衛生法 〔問4〕 労働基準法の総則(第1条~第12条)に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 A 労働基準法第3条に定める「国籍」を理由とする差別の禁止は、主として日本人労働者と日本国籍を持たない外国人労働者との取扱いに関する...

択一式試験問題 労働基準法及び労働安全衛生法 〔問3〕労働基準法第64条の3に定める危険有害業務の就業制限に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 A 使用者は、女性を、30キログラム以上の重量物を取り扱う業務に就かせてはならない。...

択一式試験問題 労働基準法及び労働安全衛生法 〔問2〕労働基準法に定める監督機関及び雑則に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 A 労働基準法第106条により使用者に課せられている法令等の周知義務は、労働基準法、労働基準法に基づく命令及び就業規則については、その要旨を...

労働基準法及び労働安全衛生法 〔問1〕労働基準法第10条に定める使用者等の定義に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 A 「事業主」とはその事業の経営の経営主体を言い、個人企業にあってはその企業主個人、株式会社の場合は、その代表取締役をいう。...

〔問1〕次の文中の【 】の部分を選択肢の中の最も適切な語句で埋め、完全な文章とせよ。 1 使用者は、常時10人以上の労働者を就業させる事業、厚生労働省令で定める危険な事業又は衛生上有害な事業の附属寄宿舎を設置し、移転し、又は変更しようとする場合においては、労働基準法第96条...

問題 先月(2020年5月)、私の自宅に「ねんきん定期便」が封書で届きました。 私の年齢は何歳でしょうか? 解説 「ねんきん定期便」には、以下の事項が記載されています。 (国民年金法施行規則 第15条の4 第1項) 1.1号被保険者としての被保険者期間に係る、被保険者期間の...

社会保険労務士試験不合格が続き落胆していた私を支えた言葉。 故 野村克也さんの名言です。 合計点数では合格基準に達していたのですが、 各設問の基準点に足りず不合格が続いていた私。 正直「もうやめようかな」と何度も思いました。 でも、基準点に届かなかったということは、...