〔問　１０〕　労災保険の特別加入に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 A　第1種特別加入保険料率は、中小事業主等が行う事業に係る労災保険率と同一の率から、労災保険法の適用を受けるすべての事業の過去3年間の二次健康診断等給付に要した費用の額を考慮して厚生労働大臣の定め...

〔問　８〕　請負事業の一括に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 A　請負事業の一括は、労災保険に係る保険関係が成立している事業のうち、建設の事業又は立木の伐採の事業が数次の請負によって行われるものについて適用される。...

〔問　８〕　労働安全衛生法第66条の8から第66条の8の4までに定める面接指導等に 関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 A　事業者は、休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1月当たり60時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められ...

〔問　５〕　労働基準法に定める労働契約等に関する次の記述のうち、正しいものはいくつ あるか。 ア　専門的な知識、技術又は経験（以下「専門的知識等」という。）であって高度のものとして厚生労働大臣が定める基準に該当する専門的知識等を有する労働者との間に締結される労働契約について...

択一式試験問題 労働基準法及び労働安全衛生法 〔問４〕　労働基準法の総則（第1条～第12条）に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 Ａ　労働基準法第3条に定める「国籍」を理由とする差別の禁止は、主として日本人労働者と日本国籍を持たない外国人労働者との取扱いに関する...